COMMUNITY SHALOM

Este es un proceso por el cual se analizan, evalúan y ordenan metódicamente los diferentes tipos de tarea que realizan en un puesto de la empresa, tomando en cuenta factores como deberes y obligaciones para realizar un modelo de diseño de cargo, es muy importante definir el tipo de tarea, responsabilidad, condiciones de trabajo, los deberes y la naturaleza de los puestos y los tipos de personas. MODELO CLÁSICO Con base a la presentación vista en clase Encontramos ejemplos que pueden pertenecer a este modelo son: ▪       Maquilas ▪       Piñeras ▪       Call center Ventajas ▪       Línea de ensamblaje ▪       Facilidad de suspensión ▪       Reducción de costos de capacitación Desventajas ▪       Desmotivación ▪       Monotonía ▪      ...