RESOLUCIÓN DE CASOS "EJERCICIOS DE AUTO EVALUACIÓN"
Según el libro de Clasificación de Puestos en las páginas 27 y 28 se dan ciertos casos de los cuales se le dieron soluciones a los siguientes:
1. No pudo interpretar la información consultada, no pudo generar un concepto propio ni tampoco pudo determinar un concepto e investigarlo más.
2. Se genera una clasificación de rango o personal para ciertos puestos y para otros una clasificación funcional, se recomienda que se elija un tipo de clasificación, para qué haya más orden y control en la clasificación de puesto.
3.Se daría ejemplos según el tipo de clasificación sea funcional o personal, se le explicaría lo que es cada una, su utilidad, ventajas desventajas y al final si se logra convencer se pondría a funcionar un tipo de clasificación.
4. Las clases anchas o genéricas son aquellas compuestas por varios puestos, pero con tareas distintas y con condiciones de trabajo, requisitos y habilidades similares. Las clases angostas tienen tareas únicas que se enfocan en un solo puesto, con responsabilidad y autoridad.
5. Un puesto es un conjunto de tareas, deberes, responsabilidades, etc. Asignados por una autoridad y en un determinado tiempo. La relación con la administración es la que ayuda a establecer criterios para el reclutamiento, selección, valoración del puesto etc.
7. Analista, objetivo, observado y con habilidades orales.
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